Wilma van der Wilt vraagt naar de bekende weg: heb jij passie in je werk? Het antwoord is overweldigend positief. In Rotterdam hoef je de passie niet ver te zoeken. Die ligt gewoon op straat.
Veel leiderschapsfalen komt door een slechte selectie aan de poort. Het gevolg is een mismatch tussen bedrijfscultuur en type leider. Hoe voorkom je dat?
Een ondernemer die wil groeien moet een leider zijn. Je mensen coachen, een langetermijnplanning kunnen maken én uitvoeren. En dat allemaal het liefst met een beetje charisma. Help! Hoe doe je dat?
De Urban Country Club onderzoekt samen met YD+I en Inspiring Cities het thuisgevoel van Rotterdam. Onder leiding van de Stadspsycholoog Sander van der Ham onderzochten zij ism bewoners van de Afrikaanderwijk het
Enkele opmerkingen van Hans Moerenhout, programmamanager bij woningcorporatie Vestia, over het thuisgevoel, zowel van hemzelf als van de klanten van Vestia, de huurders.
Hans Becker is bestuursvoorzitter bij Humanitas. Hij vertelt hoe hij een thuisgevoel voor de bewoners van 'zijn' verzorgingstehuis Humanitas-Akropolis heeft gecreëerd.
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1200" height="900"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
